【朗報】26歳職歴ナシワイ、いよいよ働く

shinsyakaijin_man2 (1)

1 :名無しさん@おーぷん:2019/07/17(水)21:08:25 ID:3NR
内定出たンゴ
やっと親孝行できるンゴ

2 :名無しさん@おーぷん:2019/07/17(水)21:09:56 ID:KGK
おめでとう

3 :名無しさん@おーぷん:2019/07/17(水)21:09:59 ID:Dem
よかおめ

4 :名無しさん@おーぷん:2019/07/17(水)21:10:26 ID:3NR
>>2
>>3
サンガツ…サンガツ…
やっとやで

続きを読む

Source: ハムスター速報

【京アニ火災】放火の瞬間から現在の状況までが徐々に明らかに…死者7人、10人以上が心肺停止

京アニ

0 :ハムスター速報 2019年7月18日 17:30 ID:hamusoku
 7月18日午前、京都市伏見区のアニメ製作会社のスタジオで火事があり、7人が死亡、10人以上が心肺停止となっているほか、35人が重軽傷です。41歳の男が「液体をまいて火をつけた」と話していて、警察は男の回復を待って事情を聴く方針です。

 18日午前10時半すぎ、京都市伏見区因幡のアニメ製作会社「京都アニメーション・第1スタジオ」で、「1階で爆発音がして建物全体が燃えている」と近隣の住民から消防に通報がありました。爆発の直後、建物の中から黒煙があがる様子がSNSに投稿された映像で確認できます。中には、逃げ遅れた人が窓にしがみつく様子も映っていました。

 「必死に壁に張りついている状態で。事務所にある長いハシゴを持って行って業者さんに渡して救出してもらった。」(目撃者)

 現場付近では複数の負傷者が…

 「(近くの公園に)けが人が来ていて、頭から血を流していたり、ブルーシートで横になってうちわであおがれている人がいて、危ない状況だと思った。」(目撃者)

 消防によりますと、7人の死亡が確認され、10人以上が心肺停止の状態、また35人が重軽傷ということです。当時、建物内には従業員73人がいましたが、31人と連絡が取れていないということです。

 「中が焼失していて医師が中に入れないので、現状、外への搬出作業を行っている」(消防の担当者)

 現場近くでは爆発音の直後、付近の人がこんな声を聞いていました。

 「叫び声というかケンカしているような声がした。『オラー』というかケンカしてるような、言い合いしているような。」(付近の人)

 通報直後、事態は急変します。

 「男は現場からすぐ南の場所で確保されました。仰向けになって動けなくなっていたところ警察が確保したということです。」(記者リポート)

 現場付近で41歳の男が身柄を確保されたのです。その場に居合わせたという女性は…
 
 「ガソリンのようなものとチャッカマンを使ったというような内容のことは言ってたけど、警察が『チャッカマンはどうしたんだ』と問いただして、手には何も持っていなかったので。返事は聞こえなかった」(確保現場に居合わせた人)

 男もやけどを負って市内の病院に搬送されたということですが、京都アニメーションの従業員によると、「死ね」と叫びながら火をつけたということです。

https://www.mbs.jp/news/kansainews/20190718/GE000000000000028736.shtml


Source: ハムスター速報

【悲報】ワイ、会社でルンバお世話係に任命されてしまう

robot_soujiki

1 :名無しさん@おーぷん:2019/07/16(火)14:42:47 ID:tl3
ルンバを充電したりルンバに溜まったゴミを回収する仕事や
なんでワイが機械に使われてるんや?

2 :名無しさん@おーぷん:2019/07/16(火)14:43:42 ID:OuH
ええやんワイもその仕事だけしたい

3 :名無しさん@おーぷん:2019/07/16(火)14:44:36 ID:tl3
>>2
正直虚しいぞ

4 :名無しさん@おーぷん:2019/07/16(火)14:44:39 ID:JSH
ええやん

続きを読む

Source: ハムスター速報

大企業から公務員に転職してしまったワイ、死ぬほど後悔してしまう…………

business_icon_big_company

1 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)13:10:56 ID:CIT
給料も福利厚生もゴミカスすぎて笑える。なんで転職しちまったんだろ

2 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)13:11:15 ID:EBh
なんで転職したんや?

7 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)13:13:02 ID:CIT
>>2
元から公務員志望だった

3 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)13:11:17 ID:6tq
でも安定やろ

続きを読む

Source: ハムスター速報

【ウクライナ】性犯罪者の睾丸を機能不全にする法律が可決される

medical_chuusyaki_cap

0 :ハムスター速報 2019年7月16日 15:21 ID:hamusoku

https://platform.twitter.com/widgets.js

https://platform.twitter.com/widgets.js

https://platform.twitter.com/widgets.js

https://platform.twitter.com/widgets.js

https://platform.twitter.com/widgets.js

//platform.twitter.com/widgets.js

Source: ハムスター速報

【朗報】ワイ、上司に「仕事辞めますんで」とハッキリ言う

business_taisyoku_todoke (1)

1 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)19:48:34 ID:U5e
勝手に過労死してろやバーカ

4 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)19:49:34 ID:fST
祝日に?

6 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)19:49:45 ID:U5e
>>4
サービス業やぞ

7 :名無しさん@おーぷん:2019/07/15(月)19:50:44 ID:U5e
モラハラやから人員不足なるんや
置き土産の準備始めるンゴ
潰れてしまえ!!

続きを読む

Source: ハムスター速報

ガンで闘病中の堀ちえみさんのブログに「死ね」と書き込み書類送検された50代主婦「警察の人に脅迫だって言われ、ああ、そうなんですかって」

lif1904160036-p1

0 :ハムスター速報 2019年7月16日 11:27 ID:hamusoku
がんで闘病中のタレントの堀ちえみさん(52)のブログに「死ね」と書き込んだとして北海道の50代主婦が先月(2019年6月)18日、脅迫の疑いで書類送検された。

スタッフがその主婦の自宅に尋ねると、どこにでもいそうなオバサンだった。本人は「ブログにコメント入れただけなんです。警察の人に脅迫だって言われ、ああ、そうなんですかって。それだって、何百回としたわけじゃないんです」と悪びれていないようだ。

警察によると、主婦は今年(2019年)1月から2月にわたり脅迫に当たる書き込みを数回行った疑いだ。その前後、堀さんは2月に舌がんと診断され、公表、手術、さらに4月には食道がんを公表、手術と大変な時期が続いた。それを追うように「死ね消えろ」「馬鹿みたい」「死ねば良かったのに」「次はどんな病気?」などと投稿した。

堀さんに恨みがあったのかと聞くと、主婦は「それはないですよ。インターネットにちょっと書き込みをしたら、いきなりこういうことになった感じで」と話す。

https://www.j-cast.com/tv/2019/07/16362623.html


Source: ハムスター速報

【就活悲報】アホの日本企業さん、学習や研究に力を入れる学生より空気を読む力を重視してしまう・・・

syukatsu_group_mensetsu

0 :ハムスター速報 2019年7月16日 08:12 ID:hamusoku
日系企業の採用 「空気読む人材」優先続く
吉田文 早稲田大学教授 留学生・院卒採用二の足

産業界トップは大学にグローバル人材やイノベーション人材の育成を求めるが、吉田文・早稲田大学教授は採用担当者は空気を読むなど同質性を重視すると分析する。

新卒総合職の採用面接経験がある企業人を対象に行った調査(2014年10月実施、調査会社のモニターから過去5年間の経験者を抽出し、ウェブで調査。有効回答2470人)から検討する。

面接で学生に何を聞いているのか。「学習(研究)」「サークル・体育会」「アルバイト」「旅行や読書などの趣味」「その他」の選択肢から、それぞれにかけている時間の合計が10になるよう配分してもらった。顕著な差がみられたのが「学習(研究)」である。

事務系総合職の面接経験者のうち、日系非グローバル企業勤務者は10のうちの3.47を、日系グローバル企業は3.53、外資系企業は4.65を「学習(研究)」に充てている。

技術系総合職の場合、日本企業は非グローバル4.15、グローバル4.38と割合はやや高まるが、外資系5.08には及ばない。面接時間の約半分を学習の質問に割く外資系企業と、サークル活動、アルバイト、趣味などの学生生活を総合的に把握する日本企業という明瞭な差異がある。

日本企業の採用担当者は事業のグローバル展開の有無にかかわらず、事務系総合職には「空気を読んで、円満な人間関係を築くことのできる人材」の方が、「論理的に相手を説得できる人材」よりも望ましいと考えている。

外資系は70%が「論理的に相手を説得できる人材」が望ましいとするのと対照的である。技術系も事務系ほどではないものの同様の傾向がある。面接で学習だけでなく、サークル、アルバイト、趣味などを聞くことで、空気を読める者を選ぼうとしているのだろう。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO47351670U9A710C1CK8000/


Source: ハムスター速報