カテゴリー: 総合

戻りたくて戻りたくて仕方がない

あれから楽しいことが一つもない
別に大学も充実してたわけじゃないけど

高卒のワイはなんやねん

>>6
高校も今に比べたらマシだった
学歴の問題じゃない

特にメーカー志望の人ね

新卒でメーカー入って同期100余名、男女比率9:1の環境で10年見てきた感想や
女のわしから見てもほんまにいい奴らなのにパートナーができないの心苦しいし勿体ないわ

いきるの疲れた

休んだらエエんやで

>>4
やすんでもやすんでもすぐはたらかないとならん

Z世代は長生きを望まない？　希望の寿命は79歳…「長生きしたって仕方ない」と諦観

「何歳まで生きたい？」という問いへの回答は、男性が平均81歳、女性が平均78歳、ならして79歳と出た。現在、日本人の平均寿命は男性81.64歳、女性87.74歳だから、Z世代は「今の人ほど永らえられなくていい」と考えていることがわかる。
　これには政府も頭が痛かろう。人生100年時代を謳い、一億総活躍の旗印のもと、今年、70歳までの就業機会を確保するよう企業に努力義務を課した。なのに若者は国の構想など知らぬ顔、長寿に無関心で、さっさと引退したいというのだ。
　Z世代に詳しいトレンド評論家の牛窪恵氏は、
「若者たちが長生きを望まないことは、すでに10年ほど前から国や民間の調査で明らかになっています」

「2007年に“消えた年金問題”で年金制度への懸念が高まりました。
将来設計に不安を抱え、長生きするには充分な備えが必要との考えを強くした親の意識が、Z世代に反映しているわけです。
金の余裕なくしては健康に生きていけないと理解し、ならば無理に長生きしなくてもいい、との思いが強いのです」

ソース　https://www.dailyshincho.jp/article/2021/12141056/

なんで高齢者は命に執着するんやろな
もう諦めて死んでくれよ

第一問

すっこんでろ

吉野家か

>>2
正解！

約9割の学生「初任給額」が就職先応募に影響　「最低限26万円以上ほしい」急増

就職活動を想像し、「初任給」の額が企業の本選考応募に影響するかを聞くと、約9割（87.1％）が「影響する」と答えた。２年先輩の2024年卒は81.5％だったから、年々初任給を意識する割合が高まっている。また、「非常に影響する」と答えた割合が、2年間で3割以上増えたのが特徴だ。

次に、最低限ほしい初任給の額を聞くと、「20～21万円未満」が18.2％で前年同様に最多だったが、前年比で6.2ポイント減少した。一方、「22万円以上」を希望する割合が63.0％と、前年よりも13.8ポイント増え、全体として最低限ほしい初任給の額が年々上がっている。

なかでも、26万円以上を希望する割合が13.8％と、２年前の6.1％の2倍以上に急増しているのが目立つ。

マイナビでは、「昨今の物価高など経済不安の影響で、学生が経済的に安定を得られると考える金額が徐々に上がっている」と分析している。

https://www.j-cast.com/2024/09/26494262.html

はえー😲

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