[”いま”話題]のジャンル速報スペシャルまとめ

1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/03(水)19:30:56 ID:gk6
名前もコンレイで草

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/03(水)19:31:55 ID:Z72
草

3 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/03(水)19:31:55 ID:gk6
やめてくれないですかねホント

5 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/03(水)19:34:47 ID:uTV
キャンセル料ヤバそう

6 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/03(水)19:35:14 ID:gk6
>>5
もうできないぞ

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)22:44:30 ID:pcA
年上の部下のマウンティング
デスマーチ時のケツ拭い
褒めすぎると調子にのる部下
仕事振らせないように嘘ついて仕事遅らせる部下

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)22:45:42 ID:Utz
業種なんや？

3 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)22:45:52 ID:pcA
>>2
プログラム

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:16:00 ID:3iZ
常に誰かのことバカにしてゲラゲラ笑ってる
ワイのことも絶対ボロクソ言われてるわ

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:16:24 ID:3iZ
ちなみに中年のおばちゃんが多い職場

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世田谷区長保坂展人氏Twitterより

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)22:36:20 ID:M2w
話してて気を使うし見ててキツい

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)22:37:18 ID:7cW
>>1（４０代）

4 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)22:39:16 ID:M2w
>>2
20代です

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:11:16 ID:Fdc
よく一緒にゲームするフレンドからそうなんやけどなんでなんや？
パーティーでやっとる時だと空気悪くなるとか考えられへんのか？

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:12:35 ID:SFG
アレなんなんやろな

3 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:15:13 ID:Fdc
>>2
不思議やんな？
1人でやってるなら腹立ってキレるのはわかるけど、パーティーで話しながらキレるのはわからへん

4 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:16:04 ID:61M
でもスマブラで集団リンチされた時はさすがにキレたで

5 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:16:49 ID:QVh
悔しいからや

11 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)15:18:40 ID:Fdc
>>5
悔しくてもミュートにしてからキレてクレメンス

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)06:52:00 ID:BKx
なお

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)06:52:57 ID:ad2
買い込んでるしまだ禁煙してないぞ

3 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)06:53:15 ID:2Xw
値上げ嫌なら最初から吸ってへん

4 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)06:53:32 ID:yx9
1000円でも買う模様

5 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/02(火)06:53:38 ID:BKx
そもそも病気を一年で万単位で買ってる奴が50円値上げでやめるとは思わない

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0 ：ハムスター速報 2018年10月2日 16:17 ID：hamusoku
年休指定日に従業員が働いたら…厚労省「企業に罰則」

　働き方改革関連法で来年４月から全企業に課される年次有給休暇（年休）の消化義務をめぐり、厚生労働省は１８日、企業側が年休の消化日を指定したのに従業員が従わずに働いた場合、消化させたことにはならないとの見解を示した。

働き方改革法では、年１０日以上の年休が与えられている働き手が自主的に５日以上を消化しない場合、企業が本人の希望をふまえて日程を決め、最低５日は消化させることが義務づけられる。違反した場合、従業員１人あたり最大３０万円の罰金が企業に科されるため、企業は対応に神経をとがらせている。

https://www.asahi.com/articles/ASL7L466ZL7LULFA00M.html

えーー、人事として重要な事なので声を大にして言います。
来年4月から、労働者の皆様は1年に5日は絶対に有給休暇を取らなきゃなりませぬ。

違反したら1人30万の罰金が企業に課せられることになりますので、皆様罰金を盾にこぞって有給をご取得ください。https://t.co/9qUI41vRFu

— ラムセス (@ramses_YUME) 2018年10月1日

https://platform.twitter.com/widgets.js

今まで1日も取れなかった年数×30万円も下さい(　ºωº　)

— かっぴー (@aksxkrk) 2018年10月2日

https://platform.twitter.com/widgets.js

//platform.twitter.com/widgets.js

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)23:01:20 ID:pGL
朝6時、起床　
飯を食ってシャワーを浴びて、8時ごろから仕事をするかと意気込む

18時10分、作業をしようと机につくが無意識にyoutubeとおんｊをひらく←今ここ

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)23:02:17 ID:pGL
もう死んだほうがいいかもしれない

4 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)23:04:06 ID:rxI
奥さんがリーランスさんなんかな

5 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)23:04:32 ID:pGL
>>4
草

6 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)23:05:13 ID:dl3
なんもせんでも腹減るんほんま難儀やわぁ・・・

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)16:13:49 ID:5Uf
好きになったから告白したら
「そういうのは求めてない。
　ぬいぐるみやゆるキャラを異性と見れないのと同じ。
　むしろゆるキャラに異性として見られてたということがショック。」
って断られたわ

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)16:14:41 ID:O0g
野生の熊みたいに臭かったんやろ

6 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)16:15:37 ID:5Uf
>>2
しょっちゅうハグしてきてたからそれは無い

3 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)16:14:52 ID:6tW
悲しいおはなし

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)11:45:32 ID:Snm
化粧品に月4万
洋服(バッグ、靴含む)に月5万
美容院に月1万
なんか訳わからんサプリやシャンプーなどに月2万

これやばいんか？
お小遣い月8万渡してるけど絶対使い切る上に足りないからバイトしとる
なおここまで美容にこだわっとるくせに別に美人じゃない模様

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)11:46:14 ID:QXg
やばいな
浪費グセ直さないと後々大変な事になりそう

3 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)11:46:29 ID:LqH
イッチともどもいくつやねん

4 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/01(月)11:47:03 ID:Snm
やっぱりやばいよな？
ワイが27で嫁が23や

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ノーベル賞サイトより

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0 ：ハムスター速報 2018年10月01日 16:08 ID：hamusoku
「まずかったからタダにしろ」「カニで顔を殴られた」　客の“モンスター”クレーム　従業員７割が悩む

　「客が完食後に『まずかったからタダにしろ』と言われ、断ったら怒鳴られた」

　アンケートの自由記述欄には、従業員らの悲痛な声がつづられていた。

　ゼンセンがこうしたアンケートをやるのは初めてではない。昨夏にはコンビニやスーパーマーケットなど流通・サービス業に限定して実施し、同じように約７割が悪質クレームに悩んでいた。さらに実態を解明するため、今回は対象業種を拡大して調査した。

　調査によると、悪質クレームを受けたことがあると回答したのは約３万人中、約２万２４００人。最も多かった行為（複数回答）は「暴言」が約１万４千件だった。「威嚇や脅迫」（約１万２千件）、「何回も同じ内容を繰り返す」（約８５００件）が続き、「土下座の強要」も約１２００件あった。

　悪質クレームはとどまることを知らず、刑事事件になりかねない事例もある。

　「持ち帰りした天丼のたれが車のシートにこぼれたから洗浄代を払え」というクレームがあった。たれがこぼれないようにするのは客の裁量であり、金銭を要求するのは恐喝罪に当たるだろう。

　「焼きガニを提供していた従業員が、客に『焼きが悪い』と言われ、カニで顔を殴られた」というケースは、暴行罪にも当たる。

　セクハラも横行している。

　「性的な内容を我慢して聞いていたら、エスカレートして尻や胸などを触られたり、抱きつかれたりした」

　「『肩をたたくのはセクハラにならない』と言いながら、意味もなく肩をたたかれた」

　特に患者と接する機会が多い「医療・介護・福祉」の分野では１７％の人がセクハラの被害に遭っていた。

https://www.sankei.com/affairs/news/180928/afr1809280028-n1.html

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1 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)20:56:10 ID:8ey
そんな経験ありますって言わなきゃ絶対だめやん
しかもそれを乗り越えなければいけない模様

2 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)20:56:52 ID:tIl
ええ、今からする予定です

3 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)20:56:55 ID:8ey
有能な人材欲しくて本当に有能すぎて挫折経験なかったらどうすんのや？

10 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)20:59:11 ID:LNC
>>3
本当に有能すぎて挫折経験がないのか
それとも挫折経験がないだけの無能（＝何も真剣に取り組んだことがないから挫折したことがない）のか
面接官は一発で見抜くんやぞ

もちろん前者は合格、後者は不合格

34 :名無しさん＠おーぷん:2018/09/30(日)21:05:45 ID:55Y
>>10
そんなの見抜けない定期

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