投稿者: hamusoku

投稿日:

雨上がり宮迫とかいう時止め使わないと喋れない奴www

ent1708180014-p1

1 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/21(日)10:30:03 ID:wcw
なんや？DIOにでも憧れてるんか？

3 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/21(日)10:31:35 ID:7aI
えっ、えっ、ちょっと待って！

今、噛んだよね？ｗ

4 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/21(日)10:32:14 ID:o6A
宮迫「待って、待って」

あれやって聞いてもらう体制作らな不安なんやろうね

5 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/21(日)10:33:37 ID:bCD
>>3
>>4
わざわざ言わんでもええやろに

続きを読む

Source: ハムスター速報

投稿日:

介護保険料、また値上げで年１０万円超の負担へ…老害のせいでまた生活が苦しくなるな

af9deb69

0 ：ハムスター速報 2019年4月19日 09:54 ID：hamusoku
介護保険料、年10万円超に 19年度　会社員、平均6%上昇

大企業の社員らが入る健康保険組合で、介護保険料（総合2面きょうのことば）の負担が急速に増している。全国約1400組合の2019年度予算によると、加入者1人あたりの納付額の平均は約6千円（約6%）増え、初めて年10万円を超えた。介護費の大幅な増加が背景だが、気づきにくい形で現役世代に重圧がかかっている。必要性の低い介護サービスを抑える制度改革が急務だ。

健保組合は企業や団体ごとに社員とその家族が入り、約3千万人の加入者がいる。このうち40～64歳の従業員から介護保険料を徴収している。

19年度は約3分の1の健保組合が保険料率を引き上げ、平均の介護保険料率は約1.6%に上昇した。加入者1人あたりの保険料は17年度は約8万9千円だったが、18年度に約9万5千円、19年度は約10万1千円となった。

政府が17年度からこのような仕組みを段階的に導入しており、年収の高い会社員が多く集まる健保組合の負担が増している。完全に移行する20年度まで負担増が続く。

もう一つの要因は介護サービスの費用が医療費を上回るペースで膨らんでいることだ。医療費は10年度から18年度の間に約2割増えたが、介護サービスの費用は同じ期間に約5割増えた。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO43898900Y9A410C1MM8000/


Source: ハムスター速報

投稿日:

内定出た会社に労働時間の確認を求めたところ無事内定取消

business_karoushi (2)

1 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/16(火)14:26:26 ID:Lwr
ブラック認定でおけ？

2 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/16(火)14:26:57 ID:KvS
バレたら不味かったんやろなぁ

3 :名無しさん:2019/04/16(火)14:29:18 ID:yDl
限りなく黒やね

5 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/16(火)14:29:56 ID:Lwr
>>2
>>3
そういうことだよな

6 :名無しさん＠おーぷん:2019/04/16(火)14:30:06 ID:KmS
先に地雷と知れてよかったとぽじてーぃぶにかんがえるんや

続きを読む

Source: ハムスター速報